伴随着人工智能识别技术应用的爆炸性增长，人脸识别摄影机迅速占领了门禁考勤市场，目前市场上的门禁考勤系统可以分为刷卡考勤和生物识别考勤两种。在这些考勤中，生物识别主要是指纹和人脸识别两种。
以5G、物联网、人工智能和工业互联网为代表的新型基础设施将掀起新一轮数字经济浪潮。对于积极发展人工智能技术的厂商来说，将迎来新一轮的发展机遇。近日，腾讯位于松江区长三角人工智能超级计算中心产业基地，其中腾讯长三角人工智能超级计算中心投资450多亿元，规模将达到长三角第一和全国前三。
人脸识别考勤不需要介质，不怕感染。
与传统的刷卡考勤相比，生物识别考勤最突出的优点就是不需要携带磁卡。
从健康和卫生的角度来看，指纹需要肢体接触，刷脸不需要接触实体介质，完美避免了皮肤病的传染。刷脸考勤后来有很高的架势，尤其是指纹识别技术受到指纹膜冲击后。
无感人脸识别考勤对识别人没有动作要求。
如今，人脸识别考勤技术发展迅速，不仅包括移动考勤和固定设备考勤，还包括最近出现的无感人脸识别考勤。
不管是什么样的人脸识别考勤摄像机，主要是基于人脸识别的准确性，准确率越高，场景适用性越强，刷脸应用越广泛。移动考勤、固定设备考勤、无感人脸识别考勤都依赖于刷脸技术。无感人脸识别考勤和前两者的区别在于对识别人的动作没有要求。
无感觉脸部识别考勤主动识别不怕漏打卡。
移动式刷脸考勤不仅取决于设备功能的完整性，还取决于个人的主动性，自主完成考勤，这其中自然存在着忘记打卡签到的现象：手机忘记带，手机断电，手机没有网络，手机位置不准确，或干脆忘记。
无感人脸识别考勤完美解决了这类问题。通过前台摄像头，可以自动捕捉来来往往的人的人脸图像，并与后台数据对比，自动完成个人考勤。前台摄像头会实时记录进出时间和视频，员工不需要笑脸或说话就可以完成考勤，非常方便。
新的考勤方式：无感人脸识别考勤摄像机。
前台人脸识别摄像机在抓取人脸后，会将实时考勤时间和图片发送到手机端，员工可以在第一时间知道自己是否打出了成功的考勤。
移动终端可以实现休假、请假、加班申请等事宜，一键统计出勤情况。月底，人事管理可以直接导出所有员工的出勤表格，简单、方便、公平、透明，大大方便、减轻了人事压力。
无需携带卡介质，无需担心漏打卡，请假无需担心找不到人，整体考勤统计工作快捷方便，灵活实用，无感人脸考勤集多功能于一体，带给现代企业不同寻常的智能体验，满足智慧科技办公需求。
行业资讯
2021-06-15 17:01
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